2月2日，南矿群体网站召开“敬意韶华 不复荣誉奖——陈文龙先生英文荣休答谢宴会”。答谢宴会上，南矿群体网站高管长李顺山为陈文龙授于了养老金荣誉奖资格证，并对陈文龙许多年来为中小型企业做出的贡献奖透露能够充分绝对和衷心的谢谢。

 

        南矿人物故事

        陈文龙，教援级高工，曾任南矿集团电话我司简介研制基地新技术应用总工、南矿集团电话我司简介子我司广南昌矿机矿智维工业新技术应用非常有限我司总监总监。         从懵懵懂懂“小黑”到技巧“达人”，从大学本科生到企业公司管理层，三十四七载倥偬时间，所有一切只是倏忽间。

1、南矿集团第一个大学生员工

        出世于江西省吉安永新县的陈文龙，在在家里三女儿通常排行榜老板。模拟考超常发挥作用的他是了那时城区中小学的广州高考第1名，灵气巧事以下他被四平市化工业专科院校（现四平市专科院校）录取情况，在校公程物理系选矿厂物理专业技术，是了以前抢手的专科院校生。

        1987年7月，陈文龙大学毕业，那年南昌共有3家机械单位有增人计划，江西省机械厅统一向吉林工业大学提出了用人需求，根据毕业生分配制度，最终陈文龙选择了到当时属地方国营（全民）企业的南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）就职。于是，陈文龙成为了南矿集团第一个经正式分配招收的大学生，他与南矿集团长达37年的故事序幕也就此开启。
        回想起报到的那一天，陈文龙至今仍觉得记忆犹新。7月份，拎着被褥行囊的陈文龙从吉林乘坐40多个小时的绿皮火车，再转乘1个半小时路程的219路公交车，才来到南昌矿山机械厂门口。陈文龙被安排住在共有四层的宿舍小楼的一间房里，3人合住，一人一张钢丝床，房间里连电风扇都没有，只靠点自然风消暑，炎热难耐大家通通打起了地铺。
        当时的南昌矿山机械厂是国家机电部、煤炭部破碎洗选设备的定点骨干生产企业，是中国机械设备成套工程协会会员单位，共有100多名员工。企业与国营企业、协会合作，负责根据分配图纸加工产品，完成其分发的任务。
        在车间实习了7、8个月后，陈文龙被分到技术科从事振动筛的相关工作。那个时候技术落后，复印机比较少，陈文龙需要手动绘制图纸，经审核、校对无误后再描图、晒图。所谓晒图就是将画好的硫酸纸底图覆盖在专用晒图纸上，经氨水熏后，没有线条的地方被熏褪色，有线条的地方仍保持原来的蓝色，这就成了所谓的蓝图。“一开始我适应不了，厂子很小，环境又差，产品技术含量也不高，只有2个技术员，感觉非常没有前途，说实话我也想过离开。不过后来慢慢适应了，企业也越来越好，不知不觉我就干到了现在” 。

2、创造价值 见证变革

        90年，面对筛余机适用全过程中的疼点，陈文龙亲自方案、研制成功出了分批隔振架，有没有效减小筛余机电脑程序运行时对地基基础的冲撞，降电脑程序运行噪声，减少主设备适用蓄电量。有一天仅仅造出大占比app于各地该项目，成就了得天独厚的金钱和的社会高效益。这只要他借助专门技能满足的产品app困难的一小大染缸。

陈文龙到活动场所考察

        据陈文龙回忆，他入职大约4、5年后，南昌矿机又再次引进了十多名大学生。1993年，龚友良（现任南矿集团总裁）担任南昌矿山机械厂厂长，他将目光瞄准水电市场，最终一举拿下三峡工程近90%的筛分设备市场份额，使南昌矿机的筛分设备在国内水利水电系统占据一席之地，作出了不可磨灭的贡献。然而受体制制约和市场疲软的双重夹击，企业陷入恶性循环的困境，工人积极性越来越低，有订单但无法按时交货，甚至到了发不出工资的地步。就在此时，国家下发了关于企业改制的相关文件，这给濒临倒闭的南昌矿山机械厂带来了一缕曙光。2003年，根据国家下发的文件，南昌矿山机械厂在政府的帮助下成功改制，由国有大集体企业转为民营股份企业，并更名为“南昌矿山机械有限公司”。
        改制后，企业的核心人员与中坚力量持股，通过干部带头负责，员工们的精神面貌焕然一新，思想观念发生了极大变化，从“不知道给谁干”到“给自己干”，50多号人开始热火朝天地工作。2003年改制当年，企业产值就达到2000多万元，比2002年的产值多了4倍，陈文龙的工资也比改制前的增长了4倍。而后在有着南昌矿机、外企工作经验，技术出身、理念先进的李顺山（现任南矿集团董事长）的带领下，企业走向了良性的快速发展阶段。

        客户经营管理促进后，已经刚开始购置租赁、印刷机等现今化办工机器设备和大中型南昌矿机机器设备，从此陈文龙已经刚开始采取租赁画图，她专注设汁设计草图。每顿饭午睡前他可能会想点一下她在这里有没了什么有努力，若有些儿努力，可能会睡得老实点。

陈文龙参加国南昌矿机时在为法国埃菲尔电力铁塔前合影拍摄留念         2007年，陈文龙首位次出境，他与龚友良总管理者（列任南矿集团南昌矿机首席总裁）一块儿到英国添加了主装备展，學習、要了解国内现进技术性，这很大程度上地宽广了他的观景视野；外出蒙族，他为顾客提交专业现实可行的筛选机调试设计方案，促单了8台筛选机的好卖出；在台湾-50多度的酷寒天气情况里，他与上司爬进主装备调低主装备施工定位精度，开始新物料应力测试……实现成千上万个该项目的参悟和对说法小知识的保持开拓创新、學習，陈文龙积累作文了高的成就，在他的市场导向下，陆陆续续定制开发出发展节能环保共振模式筛、椭圆形共振模式筛等筛选主装备，进一部高了公司企业的物料线，带来了自己的价值。“我一般出公差，偶尔候到国内一游只是二两个月左右，家里人免不上发牢骚，但大部件的时分它们也是是帮助我的事业的，很致谢我的家里人”。

3、赓续荣光 退而不休

        2025年4月10日，南矿实业在广州 证券业交易所平台所显卡敲钟主板什么时候什么时候香港上市。陈文龙当做最初公司大股东，上门出席了主板什么时候什么时候香港上市感谢会。问及同一天的事由，陈文龙满身笑颜，恍如那股激动劲都没脱掉。女人说：“工厂的主板什么时候什么时候香港上市未来的日子里钱财吸取，有钱财就能干越多事，就由资产把越多时间精力投身到技術科研开发上边，并能吸引越多好的高端人才假如。我深感工厂的行业前景一小块阳光，都有多为。主板什么时候什么时候香港上市对全部公司大股东再说也也是件极为好事的事。”         在中小企业任务的3七年日子里，陈文龙曾获省部级信息技术产业产业不断突飞猛进奖七次，国内级新类物料奖一场，省级重点新类物料奖2次、省级信息技术产业产业不断突飞猛进奖五次。他被省教高初评会评上院士级高工，是我国矿井机械设备化标委会理事会、特重型机械设备化制造行业专业、省信息技术产业产业厅初评专业，也是南昌市市“521”信息技术产业产业要领头人。犹言贡献优良，成果飞扬。         问起退体年龄的体验，陈文龙格外恳切地说到：“我和南矿实业公司网站一同经力了32年的风风浪雨，收益良多，无比感恩父母南矿实业公司网站在这个网络平台，也很有幸记录了公司制造业企业公司的发展前景趋势。退体年龄是人一生的为重要时间，用李顺山董事局长语录说，要退而不歇，我要再继续关注公众号和的支持南矿实业公司网站的事业上的和公司制造业企业公司的发展前景趋势，充分利用‘余热’。渴望南矿实业公司网站顺利变成了击碎、土的颗粒分析及系统软件避免细则的行业内引领者者，变成了国外知名品牌公司制造业企业公司。”（刘晓寒）